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国庆节前后调休两天，随意调休，说补到过年的年假里面，说不允许请假，这个应该怎么处理

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-09-18 12:28:04
用户：176*****848
律师回复（5）
  • 占静律师

    月帮助341人

    回复于2024-09-18 12:34:36

    安排加班，要给加班费，若安排调休，在一个自然年度内调，可以协商，确实不接受加班，可以去劳动部门反映

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1527人

    回复于2024-09-18 14:23:20

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助740人

    回复于2024-09-18 15:56:15

    协商不成可以去劳动监察大队投诉，

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1945人

    回复于2024-09-18 15:57:03

    请假这个决定权是在单位调休的事情，如果侵犯了员工的权益，可以向劳动局投诉举报。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8683人

    回复于2024-09-18 19:58:50

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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