月帮助32人
回复于2024-09-17 15:31:09
您好,未签劳动合同可以要求公司支付2倍工资,可以向当地劳动监察大队投诉解决
月帮助4180人
回复于2024-09-17 17:45:23
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助536人
回复于2024-09-18 10:31:06
如果被企业无故辞退,首先公司需结清员工的劳动报酬;其次符合支付经济补偿情形的需要支付经济补偿,未按照劳动合同法第四十条规定提前一个月书面通知的还要支付多一个月工资,构成违法解除的需要支付经济补偿二倍赔金,经济补偿是按照入职时间计算的,比如小李入职3年需要支付3个月的工资作为补偿款,按照前12个月的平均工资来确定每个月的补偿数额。
月帮助135人
回复于2024-09-18 10:32:48
去申请劳动仲裁,违法解除2N赔偿,咨询电话联系
月帮助8484人
回复于2024-09-18 11:21:50
你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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