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我在一个旅游酒店里工作，在温泉部上班，我的工作是技师按摩，9月8号那天宿舍特别冷，我就去按摩房睡觉了，结果过来几天人事部通知我，说这属于重度违规，劝退让我离职，这样劳动劝退员工合法吗

新疆维吾尔自治区-伊犁哈萨克自治州 其他 2024-09-16 11:05:55
用户：183*****710
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助614人

    回复于2024-09-16 11:39:25

    属于一般过失，辞退结果过于严重

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助840人

    回复于2024-09-16 11:40:41

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助258人

    回复于2024-09-16 12:41:21

    您好，有规章制度约定吗

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1586人

    回复于2024-09-19 16:52:24

    对方说违规的话让他拿出相关的证据证明事先告知你这种行为属于违规。

    咨询Ta
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