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员工在8月31日时合同到期了，单位已经开具了离职证明，1.经济补偿金至今还未发放，2.然而还有至今还仍然未给员工办理社保减员应该怎么办

广东省-广州市 合同纠纷 2024-09-14 04:14:36
用户：184*****859
律师回复（4）
  • 刘建伟律师

    月帮助260人

    回复于2024-09-14 06:29:28

    建议去申请劳动仲裁要求支付经济补偿金等

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助46人

    回复于2024-09-14 07:27:52

    协商不成可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助795人

    回复于2024-09-14 08:51:50

    可以向劳动监察大队举报的

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1205人

    回复于2024-09-14 16:14:52

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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