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1.本人劳动合同还未到期，公司领导今天中午约谈我，想让我主动提离职，但我拒绝，（谈话内容有录音）南昌，2024年9月9日 2.下午公司人事给我发了一个培训通知，培训要求较为苛刻，每日一考，一个月有三次不合格就扣工作，六次不合格就辞退，且培训没有结束日期，且说明只有在培训地点打卡才有效，原工作地点打卡无效。 3.我是否现在向公司发一份被迫离职通知书，我需要什么时候打劳动仲裁，我还需要什么证据?

江西省-南昌市 劳动争议 2024-09-09 21:37:24
用户：157*****214
律师回复（3）
  • 邓伟律师

    月帮助198人

    回复于2024-09-09 21:41:09

    现在被迫不了，就继续去上班就行了

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2931人

    回复于2024-09-09 22:04:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4631人

    回复于2024-09-10 17:45:07

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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