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试用期已经提前按照要求提前三天在钉钉上提交离职，店主管一直不予理会，后跟人事说明情况，人事说这是要跟店主管商量的，那边一直没有同意我的离职，我没有继续去上班连续三天，她那边说我这是属于自离，因为连续旷工三天，旷工按每天三倍来算，每天八个小时（但有时我们上班只有六个小时）我已经提交离职是那边一直不同意，如果已此来扣我工资请问合理吗，并且在试用期期间没有给我购买社保，里面写着工作不够半年需要扣60小时工时作为公司培训费

广东省-广州市 劳动争议 2024-09-09 21:27:33
用户：134*****401
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4113人

    回复于2024-09-09 21:28:34

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1945人

    回复于2024-09-09 22:56:30

    你只要提前三天通知到单位就可以要求办理离职手续，不存在旷工。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8683人

    回复于2024-09-10 17:45:09

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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