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入职九年，前7年车间计件工资，年假每请一天扣除一天工资，以及婚假也是扣工资，第8.9年转岗到职能部门后年假正常休，现要求辞退我，是否可以追溯前七年年假及婚假

江苏省-徐州市 劳动争议 2024-09-09 18:45:42
用户：187*****100
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2024-09-09 19:55:28

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 卿航博律师

    回复于2024-09-09 20:01:09

    存在劳动仲裁时效，不能追溯超过1年以上的。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2629人

    回复于2024-09-09 23:02:45

    7年之前的这个已经超过法定的时效。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2024-09-11 10:24:44

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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