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就是工作试岗期间 单位说试岗期没有工资 然后在试岗期第五天和我说不用来了 当时签署了一份试岗协议 摁了手印了 也签了字了 想问一下他这样做合法吗 手印具备法律效力吗

内蒙古自治区-呼和浩特市 劳动争议 2024-09-08 18:08:38
用户：185*****072
律师回复（4）
  • 吴海燕律师

    月帮助3人

    回复于2024-09-08 18:11:15

    不合法，干几天就应该给几天的报酬

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2401人

    回复于2024-09-08 18:12:09

    你要上班了就应该正常发工资。

    咨询Ta
  • 卿航博律师

    回复于2024-09-08 18:59:34

    明显排除劳动者权利的约定，属于无效约定，你可以主张工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2024-09-08 20:18:28

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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