咨询详情

企业试用期不结算员工工资

浙江省-杭州市 劳动争议 2024-09-07 11:02:38
用户：185*****465
律师回复（8）
  • 刘毅律师

    月帮助2人

    回复于2024-09-07 11:04:50

    你好，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益

    咨询Ta
  • 辛春律师

    回复于2024-09-07 11:05:19

    试用期期间的的工资，不得低于正式员工的80%。

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助10人

    回复于2024-09-07 11:14:04

    你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助73人

    回复于2024-09-07 11:17:00

    可向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 陈东升律师

    回复于2024-09-07 11:30:17

    你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4246人

    回复于2024-09-07 11:55:44

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7577人

    回复于2024-09-07 20:29:20

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2230人

    回复于2024-09-08 16:47:37

    不发工资可以去劳动局投诉举报

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复185*****465
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交