咨询详情

上班期间生病住院，在出院后重回基地上班，由于本人身体还存在一些症状故申请调岗，单位党支部会议要求请病假休息检查身体，本人再次住院检查，两次检查结果相似，故再次要求上班，单位又以开会讨论为由再次要求自己请病假在家休息，在请病假期间本人绩效工资被扣合理吗，在以后本人身体症状依旧长期存在，单位还是以开会讨论为由继续要求请病假休养该如何做

云南省-昆明市 劳动争议 2024-09-07 10:57:33
用户：150*****619
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助2338人

    回复于2024-09-07 11:41:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3409人

    回复于2024-09-07 20:29:52

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助59人

    回复于2024-09-11 10:14:34

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****619
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交