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09年至19年一直应聘在鄂州市全民保安公司做安保工作。由于保安公司的原因没有中标，被转到下一个保安公司右帮接任，在右帮又工作了几年。二零二二年因工作岗位调动，与之前的工作岗位工资待遇相差一千左右的原因，我没有去下个岗位上班离开了保安公司现在过去了两年多的时间。请问现在可以向保安公司要求赔偿吗？谢谢！！！

湖北省-鄂州市 劳动争议 2024-09-05 14:37:52
用户：138*****146
律师回复（6）
  • 邓伟律师

    月帮助131人

    回复于2024-09-05 14:39:17

    按照你介绍的情况，已经过了时效，主张不了。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助644人

    回复于2024-09-05 14:41:38

    您好，劳动仲裁时效是一年，已经过了。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1132人

    回复于2024-09-05 14:42:19

    离职两年多了已经过了仲裁时效。

    咨询Ta
  • 王勃橙律师

    回复于2024-09-05 14:44:10

    己过申请仲裁的期限了

    咨询Ta
  • 马菁雅律师

    回复于2024-09-05 14:58:09

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”2022年公司与你解除了劳动合同，你现在提起劳动仲裁要求赔偿金已经超过了一年的仲裁时效，很难得到支持。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4226人

    回复于2024-09-06 10:47:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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