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我2024年四月一日入职的单位，9月5日公司说提前一个月通知让我离职，请问我的补偿是按照一个月补偿，还是半个月

浙江省-杭州市 劳动争议 2024-09-04 19:32:40
用户：177*****875
律师回复（6）
  • 郑泽方律师

    月帮助16人

    回复于2024-09-04 19:41:51

    超过六个月，支付一个月经济补偿金。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 潘涵逸律师

    回复于2024-09-04 19:57:21

    辞退的理由是什么？建议点我头像电话一对一沟通

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3067人

    回复于2024-09-04 20:58:48

    违法辞退可以申请双倍就是一个月

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7814人

    回复于2024-09-04 22:43:22

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助12人

    回复于2024-09-05 07:59:12

    具体要根据离职日期 如果在职未满半年补偿金是一个月

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4226人

    回复于2024-09-05 12:26:20

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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