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由于个人管理失误,造成公司损失2629元,公司防损部来进行约谈调查,情况属实,最终处理结果如下: 1.赔偿支付公司损失2629元,以银行转账的形式支付,并备注案件赔付; 2.按照公司损失的5倍金额进行处罚,共计13145元,以银行转账的形式支付,并备注案件赔付; 3.通报公司内部记过一次; 以上罚款,都已支付,有支付凭证;但公司未出具纸质明文处罚依据,只是利用管理层语言转述的方式传达至当事人。 以上,求解!谢谢!

陕西省-西安市 其他 2024-09-04 14:32:49
用户:130*****911
律师回复(2)
  • 张牡律师

    月帮助18人

    回复于2024-09-04 14:34:14

    你好,这种情况是否需要书面可以向公司提出来。

    用户追问2024-09-04 14:35:42
    需要,怎么做
    律师回复2024-09-04 14:36:13
    向公司定损部门提出要求开纸质文件。
    用户追问2024-09-04 14:40:45
    是不是有了纸质文件才能或者说有利于维护我的权益?那公司定损部门不出具咋办
    律师回复2024-09-04 14:41:23
    有聊天记录有转账记录就可以申请仲裁的。
    展开全部4条回复
  • 回复于2024-09-04 14:43:58

    签订协议后可以自行保留一份

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