1.我想辞职，事业单位教师校长校内霸凌耍权威发表不当言论造成我精神损害，但是目前我在服务期内，我于2022年10月入职，在签订聘用合同的同时也签订了附加的聘用协议，聘用协议规定服务期到2027年，聘用协议写了如果不按规定缴纳违约金，则当地不提供办理离职、调动、提档等手续。目前申请辞职需要领导同意签字并按聘用协议缴纳8万元违约金。2.如果我以后不进体制，不交这笔违约金会有什么后果，会被起诉吗？3.如果我要辞职并且提前了三十个工作日以书面形式向单位提出离职申请，单位不同意的情况下，我能否直接走人不去上班？以上会造成什么后果。我不在乎以后能不能进体制，只要不让我终身禁考或者法律起诉我。