律师你好：我是在深圳一个单位。我的情况是这样，我和单位连续签订6次合同且连续工作10年以上。最后一次合同在2024年7月15日已到期。7月前单位和我协商解除劳动关系未果。如今，依然安排了工作。现在通知我去签合同，我提出了要签无固定期合同，单位提出说签三年。如果我签了这份合同。这份合同到时期后，还能主张2n的赔偿吗？
湖北省-武汉市
劳动争议
2024-09-02 09:39:43
用户：185*****886
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我的合同2023年7月份即将到期了，之前已经跟公司连续签订过两次固定期限合同，7月到期这次是要续签无固定期限合同了，但是公司现在不想跟我续签了，这算违法解除吗？可以主张2N赔偿吗？依据劳动法第几条？
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您好！请问连续签订2次固定期限劳动合同到期后 ，第三次签无固定期限合同，单位不续签应该怎么赔偿
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请问下，员工第二次固定期限劳动合同到期单位提前一个月提出与劳动者不在续签，合同期满终止。是补偿N就可以？还是要赔偿2N呢？ 单位发出终止劳动合同通知书，员工说不同意，估计员工会主张第二次合同到期单位应该续订无固定期限合同，不然就算违法解除劳动合同的2N赔偿金。
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在一个单位连续签订了2次及以上的多份固定合同，现在最后一份固定合同准备到期，我申请签订无固定合同，单位拒绝了，并通知我合同到期不续签，属于违法终止么？
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本人2023年7月入职一家单位、并签订一年的合同、在2024年7月又与公司签订了合同 期限为半年，合同到期日为2025年1月31日，现在公司提出不续签了 到期后不用来了，我能够主张多少的赔偿，能主张2n吗？
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