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用人单位设定试用期3个月，现一个月内没有签订任何书面的劳动合同，五险，也是要求再转正后一年进行购买！现在只想离职，提前也已经告知用人单位，单位各方面不同意离职，如何解决

湖北省-武汉市 其他 2024-08-30 18:39:58
用户：152*****669
律师回复（4）
  • 占静律师

    月帮助470人

    回复于2024-08-30 18:44:42

    试用期，提前三天申请离职，若没有签合同，你可以提被迫离职

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4119人

    回复于2024-08-30 18:46:47

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1159人

    回复于2024-08-30 21:39:14

    试用期离职提前三天通知单位即可，不需要单位同意。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2504人

    回复于2024-09-04 21:57:07

    试用期提前三天就可以单方离职不需要同意

    咨询Ta

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