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孕晚期,公司有意向辞退我;进行过两次谈话,第一:关于赔偿这一块没有谈妥,按照国家标准及当地政策赔偿标准,应该如何计算;第二:公司是民营企业,告知产假只有98天,但武汉市当地是158/173天

湖北省-武汉市 其他 2024-08-30 07:52:20
用户:151*****126
律师回复(4)
  • 曹磊律师

    月帮助203人

    回复于2024-08-30 07:55:18

    你好,可以主张N+1或者2n

  • 任淑萍律师

    月帮助440人

    回复于2024-08-30 08:03:35

    您好,注意保留证据,可以申请劳动仲裁。

  • 占静律师

    月帮助494人

    回复于2024-08-30 08:50:53

    若谈不拢,辞退你,可以去申请仲裁,

  • 易磊律师

    月帮助2336人

    回复于2024-08-30 08:51:10

    保存好辞退的证据,可以申请双倍赔偿,一年补偿一个月工资

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