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你好，咨询一下。我在一个私立学校当老师，8.1合同截止，我7月24办的离职手续。结果发7月工资，把玩基础工资岗位工资全扣完了，只发课时工资交社保，比正常老师少三千左右，违法吗？学校说离职老师都是这样的，越想越不合理。我办了离职手续，并不表示合同已经终止。我曾经工作的以前一个私立学校，后面照样给我发了两个月的工资，提前两个月办的离职手续

湖北省-黄冈市 劳动争议 2024-08-29 22:17:45
用户：150*****806
律师回复（4）
  • 张雪律师

    月帮助1210人

    回复于2024-08-29 23:41:02

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2024-08-30 10:53:03

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2024-08-30 11:30:09

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2397人

    回复于2024-08-30 13:11:57

    这个没有任何依据的，可以要求补

    咨询Ta

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