咨询详情

你好,我想咨询一下(政府购买)招聘的公立幼儿园老师,合同到期后到现在6个月了没有通知续签合同可以申请劳动仲裁或通过什么方式要求赔偿双倍工资吗? 还有就是哺乳期中午不能休息合法嘛?工作时间7.35-14.35 因为幼儿园以前哺乳期的老师可以不带班,今年说人少必须带班,而且强行规定回家给娃娃哺乳时间,所以有不想继续工作的打算,但是还想要点赔偿。

内蒙古自治区-呼和浩特市 劳动争议 2024-08-28 19:33:38
用户:176*****789
律师回复(2)
  • 回复于2024-08-28 19:47:58

    你是属于劳务派遣吧?

    用户追问2024-08-28 19:49:08
    是的,劳务派遣
    律师回复2024-08-28 19:50:50
    未续签合同可以主张二倍工资差额!
    展开全部2条回复
  • 温露娜律师

    月帮助4人

    回复于2024-08-28 19:59:30

    您好,如果到期为重新签订合同,视为无固定期限劳动合同

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复176*****789
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?