尊敬的律师：您好！ 1、黄某（男）属珠海某公司临时工（与劳务公司签署的第三方合同），因其与该公司的正式员工产生口角争执演变成动手受伤；临时工黄某“先动手”推搡了对方（未造成任何伤害），然后对方动手把黄某打伤（左眼受伤到医院缝了6针，有医院医疗费用等证明）。 2、当时黄某报警后，经派出所协商后民警要求打人者赔偿医疗费和误工费（打人者同意赔偿4500元），但是经过派出所民警调解超过三次，至今打人者都未赔偿一分钱；加上该公司也出面干涉把临时工黄某开除了，而未对打人者作出任何通告和调解处理。 介于以上情况和调解未果，民警把双方拘留了；请问该事件后续处理的话，怎么样才有利于黄某，非常感谢！