我是2024年5月20号入职公司做客服，合同签了三年，适用期是6个月。现在想离职，但是公司跟我说要提前一个月提离职，所以我在八月20号提交了离职通知，是以邮件的形式发送到公司内部邮箱的，邮件中写了最晚于9月19号离开公司。以上就是我的全部情况，我现在我有两个疑问： 第一是公司的员工手册说明在驻场期提前一个月提离职(我现在就是驻场期)，且我在入职签劳动合同时，一并在公司员工手册承诺书上签了字，这个影响我试用期提前三天提离职吗？ 第二是我现在想提前三天离职，但我在8月20号发的离职邮件中写的是最晚于9月19号离开公司，那我如果想8月31号离开公司，需要再提交一份提前三天的离职通知吗？