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没有劳动合同，但是有实际工作记录且有证人证言，

浙江省-宁波市 劳动争议 2024-08-28 01:18:40
用户：150*****444
律师回复（6）
  • 旷观称律师

    回复于2024-08-28 01:27:39

    需要结合用工管理的模式、工资银行流水、工牌、考勤记录等证据综合来看

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2500人

    回复于2024-08-28 08:08:21

    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助807人

    回复于2024-08-28 08:23:05

    超过一个月没签劳动合同的，可以劳动仲裁主张双倍工资

    咨询Ta
  • 李津海律师

    月帮助2人

    回复于2024-08-28 09:06:38

    目前是被辞退了吗？建议电话咨询或者一对一咨询更清楚。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2024-08-28 15:56:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2024-08-28 20:12:33

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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