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我是劳务派遣用工，老婆在怀孕期间，被用工单位裁员，赔偿n+1合理吗？如果起诉要求双倍赔偿，需要收集什么材料？

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-08-27 12:39:55
用户：135*****110
律师回复（5）
  • 徐亚军律师

    月帮助64人

    回复于2024-08-27 12:42:13

    你好，劳动关系证明，薪资待遇，辞退证明等证据，可以私聊我详细沟通

    咨询Ta
  • 柴健男律师

    回复于2024-08-27 13:23:41

    违法解除的赔偿金为2N，收集违法解除的相关证据

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2606人

    回复于2024-08-27 13:43:05

    双倍必须是对方违法辞退。如果对方是正当的财源，你就主张不了双倍。

    律师回复2024-08-27 13:43:15
    裁员
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4682人

    回复于2024-08-27 17:28:21

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2896人

    回复于2024-08-27 18:48:36

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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