咨询详情

原有的劳动合同还未到期，现在公司让我重签另一个公司的劳动合同，如果不同意就以我不服从管理为由算我自动离职，不给我赔偿，请问这是合法的吗？

广东省-深圳市 劳动争议 2024-08-27 08:27:54
用户：151*****946
律师回复（6）
  • 占静律师

    月帮助527人

    回复于2024-08-27 08:31:20

    让你和其他公司签合同，这个你可以不同意的，你正常去所在单位，所在岗位，上班，要给你出了开除通知，你去仲裁，保留沟通证据，不同意和其他公司签合同，是公司这边被收购，合并了？

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1921人

    回复于2024-08-27 08:39:21

    违法，可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助801人

    回复于2024-08-27 09:33:38

    不合法，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助806人

    回复于2024-08-27 09:52:29

    不合法的，可以申请劳动仲裁解决。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9695人

    回复于2024-08-27 11:42:45

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4166人

    回复于2024-08-27 18:49:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复151*****946
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交