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工作大半年的时间，没有签订劳动合同，已经离职，并且工作交接完毕，工作交接清单全部签字，现在说所负责的文档，需要修改，不修改需要扣除4%的工资，如果我不修改，他扣除我的工资，是否不应该

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-08-23 18:38:18
用户：133*****580
律师回复（4）
  • 占静律师

    月帮助479人

    回复于2024-08-23 18:39:33

    若已经交接完毕了，应该要正常结算工资，若不合理扣除，可以考虑去申请仲裁维权

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4184人

    回复于2024-08-23 20:35:03

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9926人

    回复于2024-08-23 22:29:12

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1088人

    回复于2024-08-29 13:51:13

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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