我在山东青岛，直播行业，干了14天辞职，工资结构为，底薪2000，全勤500，直播天数激励2700每天低于4.5小时算半天，ROI达标800，直播正向盈利1000，直播打分1000，老板只发给发底薪2000/26个工作日*14天的工资
山东省-青岛市
劳动争议
2024-08-22 17:48:30
用户：185*****859
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我干娱乐主播说好了底薪3000我干了26天结果只给我发了直播的礼物钱
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2022年1月10号我（已满16未满十八，在校生）寒假兼职主播，面试说包底薪（底薪1500元）的要求是每天播三小时，一个月播25天，时长达到75小时，作品发20个即可获得底薪，其他没什么要求（因未成年无法签合同，但直播平台的后台签了公会，工会要求:每月播25天，每天时长3小时，每月时长75小时，作品二十即可，工资1500元）开播中途带我的运营和我说今天播超的时间第二天可以少播，现播满一个月（2.10结束）直播时长84小时，作品20个，播满25天，询问工资，另一个运营和我说我时长不达标，作品不达标，直播收入不达标，恶意克扣工资只给305元，我找运营理论，运营不回，我该怎样要回工资？
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2022年1月10号我（已满16未满十八，在校生）寒假兼职主播，面试说包底薪（底薪1500元）的要求是每天播三小时，一个月播25天，时长达到75小时，作品发20个即可获得底薪，其他没什么要求，开播中途带我的运营和我说今天播超的时间第二天可以少播，现播满一个月（2.10结束）直播时长84小时，作品20个，播满25天，询问工资，另一个运营和我说我时长不达标，作品不达标，直播收入不达标，恶意克扣工资只给305元，我找带我的运营理论，运营一直不回，我该怎样要回原本说好的工资？打什么电话有用？
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在一家传媒公司上班，来的时候签了一年的合同，主要是团体舞蹈直播和聊天直播，合同上写的是每天有效直播不得低于6小时，每个月不得低于26天，后来就每天经常提前叫去练舞，加上直播6小时基本每天10多个小时，有时候运营不安排播，不是我们不播，现在又逼着我们重新签一份合同，拒绝签就经常威胁我，现在提前申请辞职，解除合同，他起诉我问题大不大？
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1、 乙方承诺，根据乙方目前的状况，能够按照本协议约定为甲方提供劳务， 也愿意承担所约定之劳务。 2、 甲方根据业务需要，雇佣乙方在抖音（快手）直播平台，直播甲方提供的游戏。 3、乙方直播时间为俩种模式，每天直播四小时或八小时。直播四小时每月固定底薪为5000元，直播八小时每月固定底薪为10000元 （乙方在直播中收到的礼物打赏，全部归乙方所有）（每个月有固定的四日休息时间） 4、 乙方提供直播应达到甲方的各项要求和标准。 5、 乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第 三方。 6、 甲方按照乙方提供的劳务及双方约定的标准，向乙方支付报酬。 7、 乙方如果每日没有
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