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公司由于经营发展需要，集团整体进行组织架构调整，原工作岗位（会计岗）进行撤销，根据劳动法第40条第3款客观情况发生重大变化为由辞退是否算违法辞退。分公司，只裁撤了我这个财务岗，其余人员未发生变化，期间协商过程中，公司要给我调成销售

河北省-秦皇岛市 劳动争议 2024-08-20 23:46:28
用户：131*****571
律师回复（6）
  • 成思亮律师

    月帮助55人

    回复于2024-08-20 23:49:00

    你好。如果工资降低，可以立即进行劳动仲裁

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助12人

    回复于2024-08-21 00:12:03

    这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助786人

    回复于2024-08-21 00:17:19

    不同意单位要支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7697人

    回复于2024-08-21 07:21:07

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 杨中华律师

    回复于2024-08-21 09:19:43

    变更合同内容需要协商一致，调岗也是，你们公司存在违法调岗的情形，具体细节可以点击头像私信一对一为你提供法律咨询

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4117人

    回复于2024-08-21 10:21:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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