请问员工签过两次固定劳动合同，在签第三次无固定期限劳动合同时，公司如果提前30天告知员工公司不与本人续订合同解除劳动关系，就可以不用2倍赔偿员工吗？
北京市
合同纠纷
2024-08-20 17:18:57
用户：150*****768
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在公司五年，签过两次固定劳动合同，第三次签固定还是无固定期限合同？另外公司第三次签固定劳动合同合不合法？如果公司坚持让自己签第三次固定劳动合同该如何处理？
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