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未签劳动合同，公司没有打卡性质，做了两个月被辞退，有第一个月的打卡工资，有工作照片，有工作证和甲方证人，第二个月没用给我发工资，我想要回工资和赔偿

河南省-郑州市 劳动争议 2024-08-17 14:41:31
用户：177*****562
律师回复（7）
  • 韩瑞律师

    月帮助634人

    回复于2024-08-17 14:44:14

    这种情况下建议你劳动仲裁要求三个月工资作为赔偿

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助282人

    回复于2024-08-17 14:52:16

    那可以去申请仲裁拖欠的工资以及违法辞退的双倍赔偿，可以给你代写材料

    咨询Ta
  • 张金炎律师

    回复于2024-08-17 14:59:55

    申请劳动仲裁，可联系

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助345人

    回复于2024-08-17 15:00:16

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和违法辞退的赔偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6261人

    回复于2024-08-17 16:53:19

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3636人

    回复于2024-08-17 23:26:34

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助1人

    回复于2024-08-18 11:14:39

    你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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