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我在新乡市某一物业公司,刚应聘时候说每日有21的饭补,现在已经工作半年了,公司因在项目设立食堂要求员工将每月向公司食堂每个月缴纳500元的餐费。早晚饭各5元,午饭11元。因为工作时间原因,工作时间白班是早7:30到19:30,夜班是19:30到次日7:30。由于时间原因无法每一次饭都能吃上(半个月夜班午饭完全没时间去吃)半个月白班加上公休时间仅仅只吃十次左右)。一个月下来按照每一顿的钱一个月大概只能使用到200元左右。公司还一直要求每个月缴纳给食堂500元。 是不是员工有权利去选择不缴纳这个钱? 公司能不能强制缴纳?

河南省-新乡市 劳动争议 2024-08-16 10:02:32
用户:176*****719
律师回复(4)
  • 刘蓉律师

    月帮助2773人

    回复于2024-08-16 10:13:52

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 蒋珊律师

    月帮助1人

    回复于2024-08-16 11:16:26

    你好,公司不能强制要求缴纳餐费。

  • 占静律师

    月帮助279人

    回复于2024-08-16 15:28:04

    若入职时候讲了,包餐饮,再收费的确不合理,

  • 时龙律师

    月帮助4547人

    回复于2024-08-17 16:57:32

    你好,需要按约定支付,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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