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未签劳动合同并且工作时长未满一个月可以随时离职吗

浙江省-温州市 劳动争议 2024-08-15 04:58:08
用户：138*****705
律师回复（6）
  • 周一律师

    月帮助829人

    回复于2024-08-15 05:25:08

    不可以随时离职的。提前一个月

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助351人

    回复于2024-08-15 07:40:27

    试用期内，提前3天告知公司，可以离职。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助9人

    回复于2024-08-15 08:19:55

    试用期提前3天通知。。。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4331人

    回复于2024-08-15 09:49:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助4人

    回复于2024-08-15 11:29:19

    你好，离职建议提前三天向单位提出。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8259人

    回复于2024-08-15 11:47:14

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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