月帮助465人
回复于2024-08-14 16:21:05
正常出勤,送的单子,费用需要结算给你,
回复于2024-08-14 16:29:53
你提供了劳动,就应该得到相应的工资。没有说不提前打报告就不发工资的说法。 但是,如果员工没有提起申请就直接离职,给单位造成了损失,单位可以要求员工赔偿。
月帮助13人
回复于2024-08-14 17:22:26
只要上班就有工资,不发工资是违法的
月帮助2487人
回复于2024-08-14 17:46:23
只要你正常工作的就应该给你发工资。
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