我于2024/6/13日入职新公司，公司承诺从6月开始给我缴纳五险一金，原单位于2024/6/20日缴纳最后一笔公积金后封存，缴纳月份到2024年5月，但是新公司在2024年6月断缴了我的公积金月份，于2024/7/29日缴纳7月公积金，7月30日补缴6月公积金金额，但是我公积金就属于断了，不能进行公积金贷款，并且在入职期间我提出需要五险一金续上，房子首付已经支付。现在不能进行公积金贷款，只能纯商贷，请问我该如何维护我的权益。
湖北省-武汉市
劳动争议
2024-08-13 17:16:49
用户：139*****171
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2024年7月22号入职，跟我说公积金无需本人处理，后面8月20下午五点多跟我说由于我未把公积金转移到公司导致公积金无法正常缴纳，9月11号离职，然后公积金封存，公司对于之前公积金不给处理
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于2023年7月22日入职；2024年12月17日被告知因公司发展进行岗位优化 而被辞退 工作至月底 未提前30天告知 2023年7月22日-2024年2月公司未给缴纳社会保险金及住房公积金 2024年2月开始缴纳 未休年假 公司有年终福利及年终奖金 我应该向公司提出什么赔偿 现在让签个人自身原因的文件说影响以后找工作 我怎么拒绝
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我是7月份从上家公司离职的，现在我已经入职新公司，新公司缴纳五险一金的时候给我开了个公积金转移函，我把转移函发给上家公司，要求转移。她们发现当时我离职之后社保给我停保了。但是公交金没有给我停保一直给我缴纳公积金，上家单位要求我全额把公积金的钱打给他们，我该我怎么办
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你好，我于2018年6月1日入职厦门TDK有限公司至今公司一直没有帮我缴纳住房公积金，可以要求补缴吗
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自2023年7月以来，贵公司存在以下违法行为：（1）将本应在次月10日发放的工资无故拖延至次月20日后发放。 （2）2024年9月工资拖延至2024年12月底发放，11月工资只发了40%。 （3）2024年6月至12月的公积金在工资中已扣除但未缴纳至公积金管理中心。 （4）2024年10月、11月社保在工资中扣除但未缴纳。 （5）2024年6月后的个人所得税在工资中已扣除却未缴纳至国家税务中心。 只在公司群里发言讨论过薪资相关诉求。这种情况我能提被迫离职么?
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