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我想在8月底辞职，现在辞职不符合提前三十天辞职要求，但是我8月底领证，可以先休婚假，然后再休婚假期间，提辞职。要是公司以工作忙不给休年假，然后我再提8月底辞职可以吗。身体真的跟不上了。

湖北省-武汉市 其他 2024-08-13 12:16:15
用户：187*****299
律师回复（3）
  • 占静律师

    月帮助326人

    回复于2024-08-13 12:41:33

    你可以找找单位有没有违法的地方，提被迫离职

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助203人

    回复于2024-08-13 13:30:54

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2024-08-13 17:00:32

    你好，可以，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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