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请问试用期工作17天然后突然被说不合适，要辞退我

江苏省-无锡市 劳动争议 2024-08-12 10:06:46
用户：181*****117
律师回复（5）
  • 李良律师

    月帮助19人

    回复于2024-08-12 10:13:54

    你好，需要正常支付试用期工资，如果无理由辞退可以要求支付赔偿金

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2024-08-12 10:32:36

    在这种情况下，员工可以采取以下几种方式进行维权： 1. **收集证据**：收集与公司的沟通记录、合同、薪酬记录等。 2. **法律途径**：如果被辞退不合理，可以向人民法院提起诉讼。 3. **仲裁申请**：如果存在劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4. **法律援助**：咨询专业律师，了解自己的权利和义务。

    咨询Ta
  • 刘建伟律师

    月帮助164人

    回复于2024-08-12 10:38:15

    需要支付工资。。。。。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2024-08-12 16:36:02

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2024-08-13 11:32:38

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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