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农民工在工厂任职一年半，现在被开除。 应该没签劳务合同，但是个人所得税里有受雇信息，每月也有工资记录。工厂也没有给交过社保。 现在开除算违法解除么？应该怎么要赔偿？

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-08-11 07:25:59
用户：130*****215
律师回复（6）
  • 王香妮律师

    月帮助4人

    回复于2024-08-11 07:40:27

    协商不成可以申请劳动仲裁

    律师回复2024-08-11 07:40:37
    开除的具体原因是什么？
    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    月帮助65人

    回复于2024-08-11 07:59:06

    开除算不算违法解除合法性是由工厂那边去证明，如果工厂不能证明是合法的，那么就需要承担赔偿责任前提是双方存在劳动关系的

    咨询Ta
  • 陈鸿雁律师

    回复于2024-08-11 10:18:50

    多次办理此类案件，有方案维护你的权益，点击下方支付详询。

  • 赵代川律师

    回复于2024-08-11 10:52:31

    算违法，可以整理好证据申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2854人

    回复于2024-08-11 11:03:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4548人

    回复于2024-08-11 20:49:03

    你好，如违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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