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公司25号发薪，且员工离职需提前30天提出书面申请，自提出申请直日起暂停发放工资。提出离职不满一个月的未发放工资按照80%发放，公司属于违法吗？

河南省-郑州市 劳动争议 2024-08-09 11:57:31
用户：185*****121
律师回复（5）
  • 蒋珊律师

    月帮助7人

    回复于2024-08-09 12:42:39

    你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助104人

    回复于2024-08-09 12:45:34

    可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8586人

    回复于2024-08-09 12:57:19

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 徐铭律师

    月帮助12人

    回复于2024-08-09 13:45:00

    这个是不符合劳动法规定得

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4113人

    回复于2024-08-09 17:04:49

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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