公司目前正在进行内部岗前培训,培训时间较长,费用较高。现要求员工签署三年服务期、违约金二十万的协议。请问如果三年内离职,是否需要支付违约金?
上海市
合同纠纷
2024-08-09 10:18:29
用户：157*****092
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