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上个月五号开始上班 去的时候说月休四天 带薪休假。结果人事休假那几天工资不给发

湖北省-武汉市 侵权维权 2024-08-08 20:57:58
用户：177*****884
律师回复（5）
  • 任淑萍律师

    月帮助342人

    回复于2024-08-08 21:09:26

    您好，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助284人

    回复于2024-08-08 21:14:12

    每天工作八小时，每周工作四十个小时，超出的，都可以主张加班费，月休四天，不能扣工资，发工资要扣了，你可以要求补足，不给补，可以被迫提解除劳动关系，去仲裁

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2454人

    回复于2024-08-08 21:29:59

    有证据记录可以去劳动局举报

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1563人

    回复于2024-08-08 22:03:47

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助3人

    回复于2024-08-09 11:34:14

    你好，可以向当地劳动监察大队投诉。

    咨询Ta

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