根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,包括按月支付劳动报酬。如果您作为被派遣劳动者只工作了一天,但中介公司以“压三天日结,不满3天不发工资”为由拒绝发放工资,这可能违反了您与劳务派遣单位之间约定的工资支付方式。
在这种情况下,您可以采取以下步骤来解决问题:
1. 检查您的劳动合同:查看合同中是否有关于工资支付的具体条款和条件,包括工资结算周期、支付方式等。
2. 与劳务派遣单位沟通:联系劳务派遣单位,了解具体的工资支付政策,并要求他们按照合同约定支付您的工资。
3. 向劳动行政部门投诉:如果劳务派遣单位拒绝支付或无法解决您的问题,您可以向当地的劳动行政部门投诉,请求介入调解或进行行政处理。
4. 法律途径:如果上述措施未能解决问题,您可以依法向人民法院提起诉讼,要求劳务派遣单位支付您的工资和其他相关的合法权利。