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没有工资的大学生实习发生了意外，属不属于工商，不属于的话应该属于什么伤，可以按什么情况来赔偿

湖北省-武汉市 其他 2024-08-07 16:44:55
用户：193*****679
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助351人

    回复于2024-08-07 16:45:52

    实习的话不属于工伤，可以要求单位承担赔偿责任。这个是雇主责任

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助355人

    回复于2024-08-07 16:48:18

    您好，不属于工伤。属于劳务，是什么原因受伤？可以要求赔偿

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2315人

    回复于2024-08-07 17:19:33

    如果是在工作期间受伤的，可以走工伤或者侵权赔偿

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助280人

    回复于2024-08-07 18:15:43

    你好，具体怎么发生的呢？

    咨询Ta
  • 龙文祥律师

    回复于2024-08-12 10:06:31

    实习期间，实习人员与单位一般不属于劳动关系，所以一般不是工伤（除非实习人员与单位实质上属于正式用工）。 不属于工伤，一般按照人身损害来处理，要看损害发生的原因来确定责任人，由责任人赔偿伤者，具体费用有医药费、护理费、营养费等。

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