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情况：本周本公司主管口头通知辞退，并让本人提交离职申请；本人表达希望得到n+1赔偿，公司方面表示如要求赔偿就立即走人，并会给出负面评语. 问题：公司未依法提前一个月给出书面通知，并且威胁本人，为维护正当权益，后续该如何搜集和保存相关证据。

江苏省-苏州市 其他 2024-08-06 17:52:19
用户：152*****102
律师回复（3）
  • 易磊律师

    月帮助2948人

    回复于2024-08-06 17:53:05

    那你这边就要收集保存好对方辞退你的相关证据。这个是关键，然后才能去申请重载赔偿。

    咨询Ta
  • 李孝君律师

    月帮助2人

    回复于2024-08-06 17:56:46

    不要乱签字，不要乱签字，不要乱签字。要求公司出具书面解除同意。

    咨询Ta
  • 王凤祥律师

    回复于2024-08-06 18:11:05

    保存辞退你的证据 仲裁即可

    咨询Ta
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