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工作从23年9月入职，未签订劳动合同，未交社保24年8月1日签订劳动合同，未签订的可以主张双倍工资吗？

山东省-潍坊市 劳动争议 2024-08-05 21:18:10
用户：171*****666
律师回复（4）
  • 刘建伟律师

    月帮助517人

    回复于2024-08-06 08:25:47

    可以，申请劳动仲裁。。。。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助20人

    回复于2024-08-06 11:34:12

    你好，可以的，否则可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3740人

    回复于2024-08-06 13:42:11

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2952人

    回复于2024-08-06 20:09:57

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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