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入职快一年现在公司要求倒签劳务合同，但是每个月都有打卡记录和工资流水，有管理人员负责管理，受公司的管理制度约束，这样签劳务合同的话是否还构成劳动关系，之后仲裁的话还需要准备什么

广东省-广州市 劳动争议 2024-08-03 15:41:08
用户：130*****006
律师回复（4）
  • 邓伟律师

    月帮助141人

    回复于2024-08-03 15:55:11

    就准备证明劳动关系的证据 工资流水就可以

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2024-08-03 20:55:31

    有没有聊天或者录音等证据

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10342人

    回复于2024-08-04 10:25:53

    你好，可以不签，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4206人

    回复于2024-08-04 17:35:58

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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