咨询详情

您好，我在某公司工作了五个月零18天，公司多次拖欠工资，所以被迫离职。公司未给签订劳动合同和缴纳劳动保险，公司应赔付劳动者哪些的赔偿?

江苏省-南京市 劳动争议 2024-08-03 13:13:41
用户：136*****416
律师回复（4）
  • 张扬智律师

    月帮助202人

    回复于2024-08-03 13:24:50

    这种情况你可以去申请劳动仲裁，可以要求补缴相应的社保，支付没有签订劳动合同的双倍工资，你是以什么理由提交辞职报告的？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4330人

    回复于2024-08-03 13:36:31

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助16人

    回复于2024-08-03 13:39:03

    在这种情况下，可以要求单位支付经济补偿金

  • 时龙律师

    月帮助8158人

    回复于2024-08-04 10:26:00

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复136*****416
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交