根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤的认定主要基于职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害。您的情况是在宿舍睡觉时从床上掉落,这并不直接符合上述列举的工伤情形。
然而,如果宿舍是您的工作场所的一部分,且您的工作性质允许您在宿舍休息,那么在宿舍内的意外跌落可能被视为工作场所内的意外伤害。这需要具体分析您的工作性质、工作时间和工作场所的定义,以及事故发生的具体情况。
在实际操作中,是否认定为工伤通常需要通过工伤认定程序来确定。如果您认为自己发生了工伤,应当向所在单位提出工伤认定申请,并提供相关的证据和材料。单位应在规定时间内向社会保险行政部门申报工伤认定。