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乙方未服务满一个合同期因个人原因离职或自动离职的或乙方因严重违纪等个人原因被甲方解除劳动合同的，乙方应承担服务期内所有的培训费用和招聘费用。 请问如果我未满合同期离职，有什么办法能避免这种情况吗

浙江省-杭州市 合同纠纷 2024-08-01 12:35:36
用户：190*****606
律师回复（3）
  • 解珍律师

    回复于2024-08-01 13:10:31

    具体进行的那些培训？建议图文咨询发合同过来，以便全面了解情况。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2606人

    回复于2024-08-01 13:23:55

    如果确实给你进行服务了培训的，那你这边离职的话是需要赔偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2896人

    回复于2024-08-01 16:41:36

    你好！按照法律规定的时间辞职即可。

    咨询Ta
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