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暑假工当服务员，老板不让走，不结工资

四川省-乐山市 劳动争议 2024-07-31 01:34:50
用户：190*****878
律师回复（6）
  • 李志峰律师

    月帮助227人

    回复于2024-07-31 06:32:17

    可以联系我详聊一下情况

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  • 刘建伟律师

    月帮助822人

    回复于2024-07-31 07:27:43

    可以去找当地的劳动监察大队解决

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助806人

    回复于2024-07-31 09:16:55

    暑假工是劳务关系，有工资问题，只能起诉要回。

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2024-07-31 09:40:16

    根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门有权责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9695人

    回复于2024-07-31 10:47:33

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4166人

    回复于2024-07-31 11:37:44

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

    咨询Ta

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