咨询详情

于2024年1月1日入职于公司，7月30被告知辞退，让我自己写离职申请。公司不予签劳动合同，有工资单，工资条，打卡记录证明在公司上班。因项目刚完结，无故被辞退。如何得到该有的补偿

陕西省-西安市 劳动争议 2024-07-30 16:03:42
用户：150*****345
律师回复（7）
  • 薛晓波律师

    月帮助81人

    回复于2024-07-30 16:04:43

    可以申请劳动仲裁，不要自己主动申请离职

    咨询Ta
  • 罗文学律师

    回复于2024-07-30 16:09:55

    入职第二个月起，可以要求双倍工资，要求补缴纳社保。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3142人

    回复于2024-07-30 16:12:48

    直接申请劳动仲裁主张未签劳动合同的双倍工资差额、非法解雇的赔偿金

    咨询Ta
  • 刘建伟律师

    月帮助208人

    回复于2024-07-30 17:06:28

    不要主动辞职。。。。。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3738人

    回复于2024-07-30 17:16:23

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1855人

    回复于2024-07-30 17:21:14

    不要写这个，掌握被辞退的证据，可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6602人

    回复于2024-07-31 10:53:31

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****345
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交