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试用期内，做了18天，已签订试用期合同，合同上写离职需要提前30天通知，可以提前三天说离职吗？需不需要赔偿之类的？ 工资构成为底薪（含10节课）➕课时费➕提成，我现在已经上了17节课，提离职另外的7节课课时费可以给我吗？

广东省-广州市 劳动争议 2024-07-30 11:33:28
用户：180*****166
律师回复（4）
  • 梅露淋律师

    月帮助415人

    回复于2024-07-30 12:46:36

    可以提前三天离职，无需赔偿，课时费可以主张

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2024-07-30 13:19:45

    你好，不需要，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2024-07-30 13:21:08

    试用期的话需要提前三天就可以。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2024-07-30 15:02:44

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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